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    Sind Ihre HR-Prozesse bereits alle digitalisiert?

    Personalsoftware All-In-One

    Mit der Personalsoftware digitalisieren Sie Ihre HR-Prozesse. Sie arbeiten damit 20 bis 30 Prozent effizienter und konzentrieren sich wieder aufs Wesentliche: die Menschen. Persis unterstützt Sie dabei, jeden Tag. Fangen Sie klein an und denken Sie groß: Die Module Bewerbermanagement, Personalmanager, Digitale Personalakte, Personalentwicklung, Weiterbildung und Ausbildungsmanager sind alleinstehend nutzbar und können jederzeit erweitert werden. Die modulare HR-Lösung ist perfekt auf die Anforderungen des modernen Personalmanagements im Mittelstand ausgerichtet. Mit unserer Personalsoftware professionalisieren Sie Ihr Unternehmen.

    Statt nur zu verwalten, gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens mit, als geschätzter Partner von Mitarbeitern und Management.

     

    Bewerbermanagement

    Bewerbermanagement

    Recruiting auf dem nächsten Level:
    Finden Sie die besten Kandidaten am Arbeitsmarkt und begeistern Sie sie vom ersten Tag an.

    Personalmanager

    Personalmanager

    Mehr Zeit fürs Wesentliche:
    Optimieren Sie Ihre Personalarbeit und automatisieren Sie aufwendige manuelle Prozesse in unserer HR Software.

    Digitale Personalakte

    Digitale Personalakte

    Nie wieder Aktenchaos:
    Führen Sie alle Dokumente und Daten Ihrer Mitarbeiter komplett digital und datenschutzkonform.

    Personalentwicklung

    Personalentwicklung

    Talente gezielt fördern:
    Unterstützen Sie Mitarbeiter in Ihrer Entwicklung und bauen Sie neue Kompetenzen auf.

    Weiterbildung

    Weiterbildung

    Lebenslanges Lernen:
    Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter für die Anforderungen von morgen durch passgenaue Weiterbildungen.

    Ausbildungsmanager

    Ausbildungsmanager

    Die Fachkräfte der Zukunft:
    Unterstützen Sie Ihre Auszubildenden bestmöglich – vom ersten
    Arbeitstag bis zum Abschluss.